ADAM Audio production team

Die ADAM Audio GmbH zählt zu den marktführenden Anbietern von professionellen Abhörsystemen. Zu unseren Kunden gehören namhafte Tonstudios und bekannte Musikproduzenten auf der ganzen Welt. Ein internationales Team am Hauptsitz Berlin und in unseren Niederlassungen in den USA und China vereint die Leidenschaft für Musik: Wir arbeiten jeden Tag daran, mit frischen Ideen und innovativer Technologie den Arbeitsprozess von Tonschaffenden auf der ganzen Welt mit unseren Lautsprechern und Kopfhörern zu erleichtern.

Seit 2019 ist ADAM Audio Teil der Focusrite plc, die mit ihren Marken Focusrite, Focusrite Pro, Novation und Ampify für qualitativ hochwertige Pro-Audio-Produkte steht. Als Teil dieser schnell wachsenden, weltweit agierenden Familie wollen wir die Art und Weise, wie Musik produziert wird, heute und in Zukunft mitgestalten.

Musik und Kreativität funktionieren über alle Grenzen hinweg. Auch wir wollen Grenzen überschreiten und sind jederzeit offen für neue und innovative Ideen. Deshalb setzen wir in unseren Teams auf vielfältige Perspektiven, flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld. Die beruflichen Werdegänge unserer Mitarbeiter sind vielgestaltig und bisweilen höchst unterschiedlich. Genau darin sehen wir eine unserer Stärken: Chancengleichheit und Vielseitigkeit sind Schlüssel zum Erfolg und werden deshalb bei ADAM Audio großgeschrieben.

 

Deine Aufgaben

  • Du baust den gesamten Recruitingprozess auf und sorgst durch eine enge Betreuung der Kandidaten für eine unvergessliche Candidate Experience bei ADAM Audio
  • Active Sourcing: suche und überzeuge vielversprechende Profile auf den sozialen Medien (LinkedIn,Xing, etc.)
  • Hab deine Kennzahlen genau im Blick und garantiere durch deine datengetriebene Arbeitsweise den Erfolg deiner Recruiting Aktivitäten
  • Sei ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Hiring Manager
  • Auch als Freelancer übernimmst du den Project Lead für spannende Zusatzaktivitäten wie z. B. Aufbau/Optimierung des Employer Brandings, Recruitingprozesse intern, etc.
  • Zeitrahmen: 3-6 Monate, bis wir den Bereich Talent Akquisition aufgebaut haben, mind. 20 h/Woche, anfangs mehr
  • Angebot: 50-80 €/h

 

Dein Profil

  • mind. 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem dynamischen Start-up
  • Idealerweise einen Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fach
  • Analytische Denkweise, Flexibilität und ein sehr organisierter, eigenständiger Arbeitsstil
  • Starke Kommunikationsskills und Begeisterung für ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du Strukturen aufbaust und Prozesse implementierst
  • Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen und zu verändern, immer mit Ziel, neue Mitarbeiter*innen zu finden, die unseren Kunden helfen, ihre Kreativität besser zum Ausdruck zu bringen [amplify your idea]
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei Französisch und Spanisch auch nicht schaden

 

Was dich bei uns erwartet

  • Ein stark wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen in Berlin-Adlershof, das als Teil der Focusrite-Gruppe das Speedboat eines 250 Mio EUR börsennotierten Konzerns ist
  • Eine Firma unterstützen, die die besten Studio Monitore weltweit entwickelt und baut, mit denen nicht nur Künstler wie Adele, die Red Hot Chilli Peppers uvm. arbeiten, sondern mit denen auch mehr als 5 Oscar-nomierte Filme der letzten Jahre vertont wurden
  • Ein junges, sehr internationales und buntes Team weiter aufbauen, in dem reger Austausch unter Kollegen und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
  • Die Möglichkeit, herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte, auch abteilungsübergreifend zu übernehmen [we build the plane while we are flying it]
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven, flache Hierarchien und unternehmerischer Freiraum

Als Team verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und profitieren von den Stärken jedes Einzelnen. Wenn Du Dir vorstellen könntest, zur Verwirklichung unserer Mission beizutragen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Sende uns Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines m glichen Starttermins und Deiner Preisvorstellungen an jobs@adam-audio.de zu.

Selbstverständlich werden Deine Angaben absolut vertraulich behandelt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!